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叮~华锡安全人,你有一封来自安全总监的公开信

2021-09-29 10:02:16 liaoaa 24

在9月14日召开的华锡集团安全总监集体谈话会上,集团公司党委书记、董事长尹鸿翔对各单位新上任的安全总监提出要求:请他们针对集团不同岗位的员工发出一封公开信,阐述他们对安全生产的理解和要求。

安全总监们是怎么想的?他们又打算怎么做呢?从今天开始,我们将逐一拆开信封,第一封信先来倾听五吉公司安全总监陆析宁是怎么说的。

亲爱的安全人:

大家好!

人命关天,安全在先。因为有了我们的工作,才得以让身边的员工充满安全感;因为有了我们的努力,才换来千百个家庭的安康与团聚。他们的幸福,离不开我们的汗水与心血,我们应该为我们所从事的工作而倍感自豪!

党的十九大以来,随着新《安全生产法》《矿山安全操作规程》等有关法律法规的修订实施,国家对于安全生产的要求日益提高,特别是在习近平总书记“人民至上,生命至上”的安全发展理念下,把国家对于安全生产的重视程度推向了前所未有的高度,这是对“以人为本”安全理念的全面阐释,我想也是对我们全体安全生产管理人员的鞭策。身为安全生产管理人员,我认为,安全生产管理人员应该做一个有高度、有厚度、有尺度、有温度的安全人。

做一个有高度的安全人。最新修订的《安全生产法》第三条已经明确规定:安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产管理工作不单讲专业,讲技术,更要讲党性,讲政治,必须要以“不忘初心,牢记使命,永远跟党走”的坚定信念和政治高度来开展安全生产管理各项工作。当前我们正处在一个“比历史上任何一个时期更接近中华民族伟大复兴”的时代,这个时代将会给大家带来更广阔的发展空间,我们安全人有什么理由不坚持党的正确领导呢?

做一个有厚度的安全人。古人云:“行万里路,读万卷书”?;辉诘毕?,行万里路的人多是快递小哥,真正要掌握专业能力,还是要静下心来认真读万卷书,只有学习才能积累深厚的专业知识,唯有学习才能不断提升自身的安全管理能力。我们既要有永远在路上勇气,更要有学习无止境的精神。特别是在这个安全生产法律法规更迭越来越快的时代,请不要停下学习的脚步,博观而取约,厚积而薄发,在不断学习中铸就丰厚的底蕴和深厚的思想。

做一个有尺度的安全人。安全管理是一个全过程动态管理的过程,《安全生产法》赋予了我们在这个管理过程中应有的权利和职责,也为我们在日常生产工作中划清了红线和底线,如何守住底线,不碰红线是我们所有安全人都要严肃对待的问题,尤其是在现场安全检查过程中,如何对照标准,依据法规开展安全管理工作,不仅需要我们熟悉法律法规,也需要我们的经验与智慧。我们应该用辩证的思维去独立思考,大胆实践,把握分寸,有的放矢,开拓创新,把隐患消灭于萌芽,将事故防范于未然,切实做到为公司的安全生产保驾护航。

做一个有温度的安全人。温度,源于情怀,始于担当,我们与员工同在一片蓝天下共事是一种缘分,是一种情怀,在安全管理过程中难免出现红红脸、出出汗的不愉快现象,这些都是正常的,因为安全管理工作没有捷径,必须多讲,多查,多看,多管,多问,才能让员工对于安全生产的要求入心、入脑、附体,真正把规范操作变成自觉行为。因此,但凡有温度之人,?;吵嘧又?,热爱事业和员工;常念感恩之情,不忘华锡、五吉的培育和帮助;常尽担当之责,为华锡、为五吉兢兢业业,贡献力量。亲爱的安全人们,当我们消除隐患时,会体会到员工们脸上露出的谢意;当我们挽救生命时,会感受到生命的灿烂;当我们对这个工作温暖以待时,我们将会发现更多这世间的美好。

我热爱我们的事业,我也深情地热爱你们。虽然近几年来,通过大家的努力,公司安全生产工作取得了一定成绩,但在《安全生产法》《矿山安全操作规程》修订实施之际,我们又站在了新的起跑线上,更严峻的挑战在等待着我们。让我们振奋精神,团结起来,齐心协力,共同筑牢集团公司安全发展的钢铁长城,为服务生产、服务大局作出更大的贡献!

此致

敬礼

五吉公司安全总监  陆忻宁

华锡集团


/陆忻宁

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